吃瓜简评:
## 无限超越班二季：从"CP萌"到"超能演员"的无脸回收，"无限超越班"二季开播后，我注意到一个有趣的现象：观众们仿佛都忘记了前一季的"CP萌"一词，这个曾经让人窃喜的梗，居然在评论区被一股冷风逐渐扫走，或许是因为观众们已经对这档表演类综艺的功底彻底失去了耐心？还是说，节目团队终于意识到"专业"才是王道？，回顾去年第一季的表现，"无限超越班"确实开出了一个不太顺利的局面，节目开初期，观众们为了一线CP（演员之间的感情线）而痴迷不已，导师们的点评也被无数人调侃为"一句话穿越"，更让人印象深刻的是，节目内容逐渐偏离了演员专业发展的主题，演变成了一个"磕CP"的狂欢派对，前几期节目里，导师们的点评听起来像是为观众的情绪服务，专业性被"娱乐属性"完全压倒。，今年二季的改进令人耳目一新，导师阵容的强大给人一种"专业"的安心感，曾志伟、梁家辉、叶童、郝蕾、宁静等一批资深演员的加盟，不仅提升了节目的权威性，更为每位学员的专业发展提供了更多资源，导师们的点评也更加犀利中肯，既有职业视角，又不乏综艺的娱乐属性，尤其是吴镇宇的"毒舌"，每当他说出一句"不专业"，仿佛都能让观众们"当场破防"。，的调整更是让人眼前一亮，与前一季相比，本季节目更加注重对演员行业的职业素养的探讨，导师们从学员的片场表现、生活观察等多个维度出发，给予学员专业的指导和建议，比如在短剧拍摄环节，学员们的表演被导师们一一拆解，既有专业的指导意义，也有观众的情感共鸣。，最值得一提的是，节目中的"职场味儿"，通过将学员们分为三组，制造出竞争关系的设定，节目巧妙地将综艺与职场元素结合起来，学员们的互动、冲突、妥协，都被放大得淋漓尽致，比如李菲儿迟到的"甩锅"，纪凌尘盲目自信的"人设崩塌"，还有一众导师们在点评时的"职场教主"表演，这些场景不仅逗趣，还让人感受到工作中的无数种可能。，二季并非完美无缺，偶尔还能看到学员们在专业训练中的一些尴尬表现，舞台恐惧症"、"情绪释放失控"等，这些场景虽然让人捧腹，却也为导师们提供了更多的点评空间，尤其是尔冬升导演的"行业眼光"，他对学员的言行举止一一解读，仿佛都在用自己的经验告诉他们"演戏如做人"的道理。，《无限超越班》二季的改进令人耳目一新，从"CP萌"到"超能演员"，这档节目终于回归了专业发展的本质，或许这就是为什么观众们在评论区热议"无限超越班"的原因吧——不再是为一线CP而痴迷，而是为演员们的专业成长和行业深度而期待，这或许就是节目团队想要的"无限超越"吧，从一季的"萌"到二季的"能"，也许正是"无限"的力量在作怪。
表演类综艺《无限超越班》第二季将于今天迎来收官之战，“终极推荐人选”的名额最终花落谁家也将揭晓。去年《无限超越班》首季播出后口碑高开低走，因为节目内容从演员专业偏离到“磕CP”而导致播出后期差评如潮。今年的第二季口碑有所回暖，节目通过片场内外的大事小情展开演员专业素养的探讨与训练，导师们犀利中肯的点评既有职业视角，又不乏综艺的娱乐属性。
与第一季相比，《无限超越班》第二季导师阵容更加强大，除了第一季的尔冬升导演和吴镇宇、赵雅芝，作为TVB新掌门人的曾志伟以及梁家辉、叶童、郝蕾、宁静的加盟，增加了导师阵容的互补性，也让整个节目的专业性与娱乐性有所提升。在第一季中，演员自我介绍环节最被观众诟病，虽然本季节目也出现了演员自我认知落差的小尴尬，但不少桥段被吴镇宇的“毒舌”和曾志伟的机智转换成了网络热梗，还顺理成章地带出了演员直播带货、演员要专业还是多栖发展，以及短剧对影视行业的影响等当下行业热议的话题。
《无限超越班》第一季播出时，观众对演技类综艺已丧失新鲜感，而且节目被观众评价“剧本痕迹太明显”，最终网络评分只有3.5分。新一季节目则聚焦专业，对演员行业的职业素养进行了细致的剖析与呈现：比如尔冬升会在片场对不尊重前辈艺人的学员扣分；朱梓骁对即兴表演不屑一顾的话语即刻遭到郝蕾“不专业”的直白批评；李菲儿表示自己对受关注度与专业深度都想要时，梁家辉马上否定不可能两者皆得。
片场行为规矩折射的是对行业的尊重程度；即兴表演则体现演员对生活的观察以及对角色的掌控；要流量还是追求专业境界考验着从业者的初心……老一代影视人遵循的“演戏如做人”在节目中实现了某种程度的回归，每位导师都会从学员片场内外的言行细节，去判断他们的状态和潜力，导师们也会以身作则去感染周围的学员。
几场短剧拍摄下来，节目似乎渐入佳境。纪凌尘、张睿这些科班出身且进组时自我感觉良好的演员已在导师指导下逐渐放下了原有的人设包袱。经过反复的打磨与调教，在翻拍的《唐伯虎点秋香》片段里，观众看到了偶像面具下具有搞笑潜质的何洛洛。生活观察环节中，学员们分组前往人才市场、菜市场等充满生活气息的地点进行沉浸式观察体验，收获颇丰。导师郝蕾在解释体验生活的重要性时表示，演员的外部动作是可以通过训练达成的，但内心的模拟是需要体验的。演员走进市井人群中，通过亲身体验不同岗位来感受生活，获得塑造角色的灵感，磨炼生活化的演技，这样的节目设计也被网友称赞“有想法”。
节目中，几位导师从发现不足到因材施教，竭力帮助学员完成演技超越。发现学员表演全程只会将视线聚焦在对手演员身上，吴镇宇指出这是“舞台恐惧症”的表现，克服不了就无法进行创作。看到有学员为演出情绪起伏而设计了激烈的肢体动作，吴镇宇提醒要把握好释放情绪的分寸，过度的表演是肤浅和不高级的。在跑组面试环节，尔冬升发现孙丞潇本身实力不差却过度“畏惧权威”，于是站在行业角度劝诫他不要将姿态放得太低，导演看重的是演员的领悟力与学习力，真诚的谦虚与过度的卑微是两码事，实力才是硬道理。
和以往的表演竞技综艺相比，《无线超越班》第二季在开播后每期节目都会引发至少一个热搜话题，细看之下不难发现这季节目带有一点职场综艺的属性，节目中学员被分为有竞争关系的三组，学员之间的人际关系互动桥段被放大后，就带出了浓厚的职场味儿。比如李菲儿迟到却“甩锅”，纪凌尘盲目自信最后丢掉角色，赵奕欢满心的不甘与委屈，这些桥段在各大平台被转发热议，不少网友都代入了自己的职场经历产生共情，而导师们往往扮演主持大局的角色，再加上每位导师在点评时的专业到位，让节目既寓教于乐又照顾到了观众的情绪价值。（记者 邱伟）
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